Revista con la A

25 de marzo de 2019
Número coordinado por:
Soledad Muruaga y Pilar Pascual
62

La Psicoterapia de Equidad Feminista

Nombra en femenino y en masculino / Nombra en Red

En este número, os aconsejamos tener a mano dos guías para hacer un uso inclusivo del lenguaje, o lo que es lo mismo: no sexista ni discriminatorio.

La primera, es la Guía “Nombra en Femenino y en Masculino”, publicación pionera del uso no sexista del lenguaje que, allá por los años noventa, editó el Instituto de la Mujer y que fue realizada por: Carmen Alario, Mercedes Begoechea, Eulalia Lledó y Ana Vargas, siendo el referente para las muchas guías y manuales que se han editado posteriormente, de manera que es rara, por ejemplo, la universidad que no cuenta con una guía de estas características que también han elaborado sindicatos, ayuntamientos, diputaciones, empresas… y distintas organizaciones, fundamentalmente organizaciones feministas. Otra cosa es su aplicación obstaculizada por la RAE –institución misógina donde las haya-, pero ¡Por algo se empieza!

Nombra en Femenino y en Masculino, disponible en:
http://www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/Igualdad/Lenguaje/Nombra.pdf

Más adelante, ya en 2006, ante el auge de las TIC, el Instituto de la Mujer, en colaboración con profesionales de la Universidad de Alcalá de Henares, contando con la supervisión de Mercedes Bengoechea, una de las autoras de la primera guía Nombra, publicó “Nombra en Red”, aportando pautas para el manejo de un lenguaje no sexista ni discriminatorio en el marco de las redes sociales e internet…

Nombra en Red, disponible en:
http://www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/Igualdad/Lenguaje/Nombra%20en%20red.pdf

Imprescindible su consulta a la hora de realizar cualquier escrito porque, como sabemos: “Lo que no se nombra no existe” y “el lenguaje produce pensamiento”.

 

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